DE EO WAY

We zijn er trots op dat we anders acteren dan andere recruitment methoden. We hebben onze aanpak gedistilleerd in zeven kernprincipes die we de ‘EO Way’ noemen.

 

Bescherming van het werkgeversmerk

Een slechte kandidaat-ervaring kan negatieve reactie oproepen die uitstralen op uw organisatie. EO streeft ernaar om iedere kandidaat op de hoogte te houden van hun voortgang in het recruitmentproces en informeert alle niet-geselecteerde kandidaten op een professionele manier.

Het vertegenwoording van toptalent

Door middel van sociale media, het publiceren van inhoud, onderzoeksdocumenten en evenementen, betrekken we senior leiders in het denken dat een dialoog op gang brengt die ons in staat stelt om te vinden, te verleiden, te koesteren en te bemiddelen via onze directe- en uitgebreide netwerken.

Gebruik maken van innovatieve technologie

Onze bekroonde kandidaat-presentatietool executive-intro ® biedt inzichten en gegevens over elke kandidaat door middel van een reeks wetenschappelijke tools die een betere afstemming en duidelijkheid in de besluitvorming mogelijk maken.

Het risico van het inhuurproces verminderen

Diepgaande beoordelingen van kandidaten, benchmarking, projectplannen en toonaangevende garanties om het risico van een mismatch tot een minimum te beperken.

Go-to-expertise aanbieden

EO-consultants hebben diepgaande specialistische kennis en aantoonbaar succes binnen de recruitmentbranche. Het gevolg is dat hun netwerk en kennis en het aantrekken van talent, aanzienlijk verbeterd.

Toegevoegde waarde voor opdrachtgever & kandidaten

Ons wereldwijde netwerk en onze grondige aanpak helpt ons toegang te krijgen tot netwerken waar toptalenten uit voortkomen die belangrijke impact kunnen hebben op bedrijven.

Partnership

Werken met klanten is het begin van een langdurige relatie. Het opbouwen van diepgaande relaties met hen helpt ons om hun bedrijf beter te vertegenwoordigen, hen te positioneren als een voorkeurswerkgever en het aantrekken van het best mogelijke talent.

 

Contact

Bedrijf

Hulp nodig bij de werving
van de juiste kandidaat ?

Kandidaten

Op zoek naar nieuwe
mogelijkheden?