en project managerment posities.
Challenge of Change
Executive Online’s Challenge of Change rapport belicht hoe het bedrijfsleven omgaat met veranderingen. Dit innovatieve rapport is een update van ons eerste Challenge of Change rapport uit 2002 en bevat nieuw onderzoek waarbij bijna 300 Nederlandse bestuurders betrokken zijn geweest.
Het onderzoekt een aantal belangrijke vragen: Wordt change management ingezet als een strategisch middel en om succesvol te blijven, of wordt verandering reactief toegepast, gericht op de interne bedrijfsvoering? Welke technieken en middelen worden aangewend om veranderingen door te voeren? Wat is het belang van senior managers in dit proces? En vooral: hoe succesvol zijn veranderprogramma’s?
Velden met * zijn verplicht
Interim Management Trend Update
Interim Management Trend Update, gehouden onder ruim 3000 managers wereldwijd biedt een compleet overzicht van de belangrijkste trends en ontwikkelingen in de Nederlandse Interim markt. (September 2009).
