en project managerment posities.
Business Exposure
Een van de redenen waarom wij door bedrijven worden ingeschakeld zijn o.a. een plotseling vertrek van een senior manager of directielid en wanneer de traditionele wervingsmethodes niet voldoen.
Het doel van dit rapport is de kwetsbaarheid van ondernemingen in kaart te brengen bij dit soort onverwachte scenario’s en bij langdurige openstaande vacatures. Executives Online stelde dit rapport samen op basis van 102 enquêtes onder HR managers en lijnmanagers, verantwoordelijk voor de aanstelling van managers en executives. We bekijken of dit een veelvoorkomend probleem is. We nemen de meest kwetsbare posities en die het lastigst in te vullen zijn onder de loep. We belichten de problemen, schadelijke gevolgen en de maatregelen die bedrijven kunnen nemen om schade te minimaliseren.
Velden met * zijn verplicht
Interim Management Trend Update
Interim Management Trend Update, gehouden onder ruim 3000 managers wereldwijd biedt een compleet overzicht van de belangrijkste trends en ontwikkelingen in de Nederlandse Interim markt. (September 2009).
