View in English
en project management posities.
Over Executives Online
Gratis Rapporten van Executives Online
Executives Online heeft een aantal onderzoeksrapporten gepubliceerd over onderwerpen in het interessegebied van onze klanten en kandidaten. De rapporten zijn gratis verkrijgbaar; zie hieronder.
Enkele rapporten zijn beschikbaar in het Nederlands, andere uitsluitend in het Engels.
Naast onze meest recente rapporten, zijn de volgende rapporten gepubliceerd:
Supply Chain Europe article – artikel over Supply Chain management (Eng.)
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Executive Talent – een onderzoek naar de prioriteiten, methodes en uitdagingen bij het rekruteren van senior executives (Eng.)
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Contact! – trends in de callcentre industrie (Eng.)
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
The Pharma Report – rapport over de farmaceutische industrie (Eng.)
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
On the Up: Interim Managers – artikel uit het Engelse “Edge Magazine” over de toenemende vraag naar Interim Managers (Eng.)
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Supply Chain Europe article – artikel (Engelstalig)
In deze exclusieve uitgave voor Supply Chain Europe, gaat Norrie Johnston, de toenmalige directeur van Executives Online, in op de uitdagingen in werving en selectie waarmee bedrijven die afhankelijk zijn van supply chain, geconfronteerd worden. Op basis van recente onderzoeken, interviews met senior executives en case studies, wordt onderzocht waar conventionele wervingsmethodes tekortschieten. Het artikel legt de vinger op de problemen en onderzoekt daarnaast de invloed van belangrijke ontwikkelingen zoals vacaturebanken. Dit is een onmisbaar rapport voor iedereen met een werving- en selectiestrategie die niet aansluit bij de behoeften van de supply chain industrie.
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Executive Talent (Engelstalig)
De recruitmentindustrie is niet in staat te voldoen aan de eisen en wensen van het bedrijfsleven. Dit is de conclusie van de Executive Talent, een diepgaand onderzoek onder 102 senior directeuren en HR-managers. Ondanks het feit dat 80% van de bedrijven een professionele relatie heeft met werving en selectie- bureaus, ondervindt 60% problemen bij het vinden van directeuren met de juiste ervaring. Het onderzoek wijst uit dat bedrijven per jaar twee volle directie-werkjaren verliezen omdat ze niet snel genoeg de juiste mensen kunnen vinden. Andere onderwerpen in het rapport zijn onder meer uitgaven aan werving en selectie per categorie, de posities die het lastigst in te vullen zijn, en uitdagingen die specifiek gelden voor kleinere organisaties.
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Contact! (Engelstalig)
Geschreven door gekwalificeerde managers van klantencontactcentra uit de talentbank van Executives Online, bieden deze artikelen inzicht in de sterk toenemende rol van klantencontactcentra in de serviceverlening en winstgevendheid van bedrijven. Tien ervaren managers van klantencontactcentra geven in dit onthullende rapport hun visie op personeelsmanagement, marktsegmentatie, multi-contactcentra, en het op één lijn brengen van dergelijke aangelegenheden met de bedrijfsstrategie. In de artikelen in dit rapport leveren experts, verantwoordelijk voor het opzetten van een paar van de meest effectieve centra in het Verenigd Koninkrijk, een verfrissende kijk op de uitdagingen die vandaag de dag spelen bij de opbouw, voortzetting en groei van een succesvol klantencontactcentrum.
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
The Pharma Report (Engelstalig)
De farmaceutische sector is één van‘s werelds meest complexe en meest fascinerende sectoren, gekenmerkt door hoge winstgevendheid, maar ook door enorme concurrentie; voorts is de industrie onderhevig aan externe componenten als internationaal eigendomsrecht en overheidsregulering. De artikelen in dit rapport zijn van de hand van drie deskundigen uit de talentbank van Executives Online. Het zijn verhandelingen over onderwerpen die grote invloed hebben op de farmaceutische industrie, alsmede een uitgebreid onderzoek naar flexwerken in de sector, forecasting, supply-chainmanagement, en klanttevredenheid. De artikelen illustreren een beeld van de uitdagingen die spelen in de industrie. En belangrijker, de mogelijkheden die geboden worden door inzet van het juiste talent om veranderingen aan te brengen, voor specifieke oplossingen en om farmaceutische ondernemingen beter te laten presteren.
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
On the Up: Interim Managers (Engelstalig)
Dit artikel van Edge Magazine legt uit hoe interim managers (traditioneel) worden ingezet voor overbruggingsperioden, ter versterking van een projectteam of voor changemanagement. Er zijn ook diverse case studies in opgenomen van bedrijven die met succes interim managers hebben ingezet, en het geeft toekomstige opdrachtgevers een helder beeld van de voordelen en de procedure om een interim manager in te zetten.
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Meer rapporten en case studies
Lees onze recente rapporten.
Zie voor meer info uit de praktijk onze case studies.
"The Interim Report"
"The Interim Report" biedt de bevindingen en een uitvoerig inzicht op basis van een uitgebreid onderzoek uitgevoerd in 2009 en 2011 -voor een actueel overzicht van de Europese Interim Management sector.
Follow us
