en project managerment posities.
Over Executives Online
Gratis Rapporten van Executives Online
Executives Online heeft een aantal onderzoeksrapporten gepubliceerd over onderwerpen in het interessegebied van onze klanten en kandidaten. De rapporten zijn gratis verkrijgbaar; zie hieronder.
Enkele rapporten zijn beschikbaar in het Nederlands, andere uitsluitend in het Engels.
Onze meest recente rapporten:
Real Deals Portfolio Management Editie (Engelstalig)
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Interim Management Trend Update (Engelstalig)
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Bounceback (Eng./Nl.)
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Business Exposure (Engelstalig)
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Challenge of Change – rapport over Change management (Engelstalig)
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
IoD Factsheet on Interim Management – Interim Management Feitenlijst; rapport van het Institute of Directors (Engelstalig)
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Real Deals Portfolio Management Editie (Engelstalig)
Met slechts weinig nieuwe "deals" aan de horizon en IPO's private equity investeerders hebben hun aandacht verlegd naar portfolio management – om ervoor te zorgen dat de huidige bedrijven in de portfolio zo optimaal mogelijk draaien en presteren, duurzaamheid garanderen voor de toekomst. Specifieke resources, waaronder interim management, cash management, en het herstructureren of financieren van schulden wordt meer dan ooit toegepast om de investeerders te helpen in het huidige moeilijke, economische klimaat. Als exclusieve sponsor voor interim management in de "Real Deals’ portfolio management editie heeft Executives Online een sterke, redactionele bijdrage geleverd hoe interim management kan bijdragen aan slecht presterende management teams of een volledige turnaround kan bewerkstelligen.
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Bounceback: Survival Strategies in an Economic Downturn – Benelux
Het marktonderzoekrapport "Bounceback" gaat in op de uitdagingen van het besturen in een economische teruggang. Het onderzoek is gehouden onder ruim 2000 senior executives uit de hele wereld die bij ons zijn geregistreerd. De antwoorden geven een goed beeld van de impact die de huidige economische teruggang heeft op organisaties. De strategische inzichten, adviezen en lessen kunnen bedrijven helpen het huidige economische klimaat beter te doorstaan -en er wellicht zelfs van te profiteren.
Er zijn twee verschillende versies van dit rapport beschikbaar. De eerste is gebaseerd op onderzoeksresultaten uit de Benelux. Dit rapport is Nederlands- en Engelstalig.
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Het tweede rapport is gebaseerd op onderzoeksresultaten uit West Europa. Dit rapport is uitsluitend in het Engels beschikbaar.
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Bounceback: Survival Strategies in an Economic Downturn – Western Europe (English only)
Our report Bounceback addresses issues of managing in an economic downturn, drawing on research conducted among more than 2,000 senior executives globally who are registered with us. Their answers give perspective on the impact that the current trading downturn is having on organisations. These insights, lessons, and learnings can help any company to weather – and perhaps even benefit from – the current economic climate.
There are two version of this report available to download. Firstly, a report based on survey results covering Western Europe - this report is available in English only.
Request yours
Secondly, a report based on survey results from Benelux - this report is available as a bi-lingual Dutch/English version.
Request yours
Business Exposure (Engelstalig)
Een van de redenen waarom wij door bedrijven worden ingeschakeld zijn o.a. een plotseling vertrek van een senior manager of directielid en wanneer de traditionele wervingsmethodes niet voldoen. Het doel van dit rapport is de kwetsbaarheid van ondernemingen in kaart te brengen bij dit soort onverwachte scenario’s en bij langdurige openstaande vacatures. Executives Online stelde dit rapport samen op basis van 102 enquêtes onder HR managers en lijnmanagers, verantwoordelijk voor de aanstelling van managers en executives.
We bekijken of dit een veelvoorkomend probleem is. We nemen de meest kwetsbare posities en die het lastigst in te vullen zijn onder de loep. We belichten de problemen, schadelijke gevolgen en de maatregelen die bedrijven kunnen nemen om schade te minimaliseren.
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Interim Trend Management Update (Engelstalig)
Executives Online heeft voor de tiende keer op een rij een wereldwijd marktonderzoek gehouden incl. een apart ontwikkeld rapport over en voor de Nederlandse markt. Het onderzoek, gehouden onder ruim 3000 managers gaat in op de belangrijkste trends en ontwikkelingen in Interim Management. De behandelde onderwerpen zijn oa: Belangrijkste redenen en voordelen voor het aanstellen van interim managers, De impact van de economische situatie, De kwaliteiten die in een interim manager gezocht worden, leeftijd, het aandeel van vrouwelijke managers, tarieven, toepassingsgebieden en een hoofdstuk over de toepasbaarheid van Interim Managers in bedrijven ondersteund door Private Equity investeringsmaatschappijen.
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Interim Trend Management Update (report in English)
Drawing on 10 years’ of market research including our most recent global market research, Executives Online in this report explores trends in interim management including reasons for an interim manager being required, day rates and utilisation of interim managers themselves, demographics of interim managers (age, gender, length of experience, geographic location, primary area of functional expertise) and the diverse benefits clients derive from leveraging interims. Interim Management Trend Update, our latest publication on interim management, includes a new section focusing on interim managers in private equity backed companies.
This report is available in English only.
Request yours
Challenge of Change – rapport over Change management (Engelstalig)
Executive Online’s Challenge of Change rapport belicht hoe het bedrijfsleven omgaat met veranderingen. Dit innovatieve rapport is een update van ons eerste Challenge of Change rapport uit 2002 en bevat nieuw onderzoek waarbij bijna 300 Nederlandse executives betrokken zijn geweest. Het onderzoekt een aantal belangrijke vragen: Wordt change management ingezet als een strategisch middel en om succesvol te blijven, of wordt verandering reactief toegepast, gericht op de interne bedrijfsvoering? Welke technieken en middelen worden aangewend om veranderingen door te voeren? Wat is het belang van senior managers in dit proces? En vooral: hoe succesvol zijn veranderprogramma’s?
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
IoD Factsheet on Interim Management (Engelstalig)
In een exclusieve samenwerking met het Institute of Directors heeft Executives Online de Business Factsheet on Interim Management gesponsored, het eerste in een reeks rapporten gepubliceerd door het IoD als onderdeel van haar online zakelijke adviezen aan ruim 52.000 leden. Voor de totstandkoming van de factsheet werkte Executives Online samen met Richard Donkin, Financial Times columnist over werk en carrièreaangelegenheden. De factsheet beschrijft de geschiedenis van interim management, de toegevoegde waarde van een interim manager voor een bedrijf, de procedure om de juiste interim manager te vinden en methodes om het beste uit de inzet van een interim manager te halen.
Vraag uw persoonlijke exemplaar aan
Meer rapporten en case studies
Lees meer rapporten.
Zie voor meer info uit de praktijk onze case studies.
Challenge of Change
De primaire reden voor verandering bij veel Nederlandse organisaties heeft een defensief karakter. (efficiency, kostenbesparingen, etc.) Dit, volgens onderzoek onder bijna 300 Nederlandse bestuurders voor ons rapport over change management.
