View in English
en project management posities.
Over Executives Online
Bedrijfsgeschiedenis Executives Online
Executives Online is nu ook actief in Nederland. Onder leiding van General Manager Edwin Glas is de ‘Global Talent Bank’ van Executives Online beschikbaar voor bedrijven die toptalent zoeken voor een topfunctie. In Australië, het Verenigd Koninkrijk en Zuid-Afrika is Executives Online reeds een begrip in ‘executive search’.
General Manager Nederland Edwin Glas: “Als het absolute topbanen betreft, bieden traditionele websites als Monsterboard of Vacaturebank.nl geen uitkomst. Echter, de nieuwe generatie topmanagers wordt ook niet gevonden door traditionele headhunters. Zij werken vanuit de zoekopdracht waarvoor zij vervolgens kandidaten gaan ‘hunten’. Dat is tijdrovend en dus kostbaar. Bedrijven willen snel en efficiënt bediend worden. Op die behoefte spelen wij in, voor zowel interim als permanente functies, in Nederland en internationaal, en voor alle sectoren.
Wij doen regelmatig internationaal onderzoek om pro-actief in te kunnen spelen op veranderingen in de markt. We gaan altijd voor kwaliteit. Onze ambitie is dan ook niet om de grootste te worden, wel de beste en één van de meest toonaangevende spelers.
Wij zien dat in de huidige economische situatie het des te belangrijker is dat de juiste man/vrouw direct op de juiste plek terechtkomt. Onze ruime, internationale ‘Talent Bank’ beschikt over de juiste kandidaten. Ik zie daarom een enorme kans voor Executives Online, ook juist nu in Nederland.”
Steeds meer bedrijven kijken ook graag naar talent van buiten de landsgrenzen. Ook dat biedt Executives Online. Op basis van de ‘Global Talent Bank’ worden kandidaten vanuit het eigen land, maar eventueel ook van daarbuiten aan de opdrachtgever voorgedragen.
Over Executives Online en Edwin Glas
Executives Online is actief in acht landen verdeeld over drie continenten met ieder een eigen kantoor (14 kantoren wereldwijd) en biedt kandidaten en opdrachtgevers in alle landen de mogelijkheid om volledig online topbanen te koppelen aan de meest talentvolle managers met de juiste ervaring en achtergrond.
General Manager van Executives Online in Nederland is Edwin Glas. Glas was voorheen werkzaam in topmanagement functies bij onder meer Mattell Interactive en Microsoft.
Zie voor meer informatie Het Executives Online Management Team.
Executives Online is van start gegaan met interim management en fast-track executive resourcing in November 1992, toen Norrie Johnston zijn toenmalige bedrijf Earncatch Projects Ltd heeft opgericht in het Verenigd Koninkrijk. Met dit bedrijf heeft hij zelf als interim sales en marketing director voor diverse bedrijven opdrachten uitgevoerd. Tussen 1993-1999, heeft hij vele verschillende, grote interim projecten uitgevoerd voor bedrijven zoals: IMI, London Electricity, IBM, Westinghouse Electronics, en Tunstall Telecom.
In Januari 1997 Is de bedrijfsnaam veranderd in EPL Consulting Ltd. De eerste activiteiten werden ontwikkeld als interim management intermediair, met de eerste plaatsing in 1997 van David Kelly voor British Gas Transco. In Januari 2000 lanceerde het bedrijf zijn eerste website onder de naam www.executivesonline.co.uk en het bedrijf veranderde zijn naam gelijknamig aan de website naar Executives Online Ltd.
Sindsdien, na Norrie’s succesvolle interim carrière als interim manager, heeft Executives Online sinds haar eerste plaatsing in 1997 honderden interim managers geplaatst in diverse functies onder een breed scala aan opdrachtgevers vanaf grote Multinationals, tot het MKB, de publieke sector, charitatieve organisaties en professionele verenigingen.
Executives Online’s klanten portfolio bestaat o.a. uit BMW, Age Concern, Carphone Warehouse, Dage Precision Industries, London Ambulance, Microsoft, Moss Pharmacy, Nestlé, Powergen, BuyEnergyOnline, Thresher, Syngenta, Portsmouth Housing Association en Securicor. Het bedrijf behuisd momenteel een global talent bank van over de 0 interim managers en overige freelance executives. De dienstverlening is geëvolueerd van puur interim management tot overige executive recruitment diensten, waaronder change management, project mgt, en fast track-recruitment voor permanente posities.
Executives Online blijft sterk groeien, omdat we luisteren naar onze klanten en daarna voldoen aan hun behoeften en die van de kandidaten door een unieke combinatie in te zetten van technologie en persoonlijke dienstverlening.
Executives Online blijft daarnaast uitbreiden. Naast Executives Online Nederland blijven we wereldwijd nieuwe kantoren openen. We zijn momenteel gevestigd met kantoren in: Australië, België, Duitsland, Frankrijk, Ierland, Italië, Nederland, Verenigd Koninkrijk en Zuid Afrika.
Challenge of Change
De primaire reden voor verandering bij veel Nederlandse organisaties heeft een defensief karakter. (efficiency, kostenbesparingen, etc.) Dit, volgens onderzoek onder bijna 300 Nederlandse bestuurders voor ons rapport over change management.
Follow us
