Archief in categorie: HR

De ROI van Interim Management

De ROI van Interim Management

Strategische kansen benutten met Interim Management

Interim Management wordt vaak op ad-hoc basis ingezet. Bijvoorbeeld als er sprake is van ziekte, ontslag, herstel of een reorganisatie. Bijna altijd is er sprake van een acute noodzaak. Waarom geen strategische inzet?

Kostenvergelijk

In mijn gesprekken met bedrijven merk ik een zekere terughoudendheid bij de inzet van Interim ...

Lees meer

The Power and Limits of Negotiating at the Time of Hire or Engagement

Executives seeking a new role who have made it past the first hurdles of CV, short-list and interview(s) eventually confront the final obstacle: Negotiating an acceptable job offer.

This makes many people nervous, especially those with jobs that don’t regularly involve negotiation.

Experts advise you should be excited to negotiate. If someone is ...

Lees meer

Beschikking geen loonheffingen (BGL) gaat VAR-verklaring vervangen

Het wetsvoorstel ‘Wet invoering Beschikking geen loonheffingen’ regelt de medeverantwoordelijkheid van de opdrachtgever. Dit houdt in dat de opdrachtgever onder voorwaarden met betrekking tot de arbeidsrelatie volledig gevrijwaard is van het inhouden en afdragen van loonbelasting en premie volksverzekeringen en ook geen premies werknemersverzekeringen is verschuldigd.

De voorwaardelijke vrijwaring werkt als volgt. De opdrachtnemer (freelancer ...

Lees meer

“If you don't know where you're going, you might end up somewhere else”

Je kent het misschien helaas wel...een onverwachte afspraak met je direct leidinggevende of je hoofd P&O en je hebt geen idee waar het over gaat..

De volgende dag sta je op straat na een kort gesprek waarin je werd medegedeeld dat je bedrijf moest reorganiseren om financieel niet nog verder in zwaar weer ...

Lees meer

Wat heeft toptalent in Nederland te zoeken?

Loonkosten en blijvende rigiditeiten in de arbeidsmarkt spelen de Nederlandse economie parten, zo blijkt uit recent onderzoek van het World Economic Forum.

Ambitieuze studenten kiezen voor het buitenland.

Investeringen in het onderwijs blijven uit en het is geen geheim dat de meest intelligente en ambitieuze studenten uitwijken naar een plek waar uitmuntend en elitair onderwijs ...

Lees meer

De-risking the Hiring Process

Senior Hiring is a risky and expensive business.

The purpose of this blog post is to explore what the key cost drivers are? As it turns out, Senior Hiring is even more expensive than figures suggest. Which presents the question isn’t it better to get it right the first time?

Typically new hires don ...

Lees meer

In business, as in the rest of life, leadership skills are critical now more than ever.

In business, as in the rest of life, leadership skills are critical now more than ever.

Q. Whew! Recession is over, or is it? Is the economy settled, can we go back to business as normal, employees can get back to work and job-seekers can expect to find more open roles?

A. Maybe if we ...

Lees meer

Do you run your searches based on exclusivity or with multiple agencies?

In my numerous contacts with my clients there is sometimes a debate on do you engage one agency for your recruitment needs or do you involve multiple agencies at the same time?

Whilst I fully understand from a client perspective to spread the risk and involve more agencies, there is a bigger risk for the ...

Lees meer

Invest in your relationship with headhunters, and executive search consultants

Whilst I fully understand that Human Resource Directors are being flooded daily with requests from headhunters and agencies to listen to their sales pitch, I think I don’t understand one of the arguments they use to deflect a meeting, ie “let’s talk when I have a vacancy, I don’t have the time ...

Lees meer

Take your candidates seriously!

So, you apply for a role which you’re absolutely perfect for – of course.  You await the call from the recruitment company and after a couple of weeks begin to wonder why you haven’t heard from them. So you call them.  You’re curious to understand the status of your application.  When you finally ...

Lees meer