en project managerment posities.
Kandidaten
Op zoek naar een Executive vacature?
Op Zoek Naar
een Nieuwe Positie?
neem direkt contact met ons op
of gebruik het contact formulier.
Executives Online is een succesvolle fast track executive search recruiter, met name vanwege de kwaliteit van onze global talent bank -ons netwerk van kandidaten zoals u.
Onze cliënten zijn op zoek naar bekwame, succesvolle en ervaren toptalenten die – in een interim of permanente positie – een onmiddelijke bijdrage kunnen leveren aan hun organisatie.
De posities die we voor onze klanten vervullen zijn senior management posities: ervaren executives met een bewezen succesvolle loopbaanhistorie. In principe nemen we geen interim-opdrachten aan voor een dagtarief van minder dan €350. Bij permanente posities ligt deze grens op €70,000. Het is dus van belang dat kandidaten die zich bij ons aanmelden, ervaren executives zijn die een dergelijke remuneratieniveau reeds hebben bereikt in hun carrière.
Om u in te schrijven als kandidaat verzoeken wij u het online registratieformulier voor kandidaten in te vullen. Als u al bij ons staat ingeschreven en de informatie waarover wij beschikken wilt aanpassen of ons een aangepast CV wilt sturen, maakt u dan a.u.b. gebruik van ons updateformulier voor kandidaten.
Dank u wel. Wij zien ernaar uit in de toekomst met u samen te werken.
Executives Online voor Kandidaten
Zodra u zich bij Executives Online heeft ingeschreven, sturen wij u regelmatig per e-mail berichten over projecten in uw vakgebieden waarvoor wij kandidaten zoeken. Als daar een project tussen zit dat u interessant vindt, reageer dan alstublieft snel. Voeg bij uw reactie uw meest recente CV (indien dat gewijzigd is ten opzichte van het CV dat u bij inschrijving heeft overgelegd) en een samenvatting van uw ervaring met, indien van toepassing, een wat uitgebreidere beschrijving van de prestaties die direct voor de functie in kwestie van belang kunnen zijn. Dit is de beste manier om uw capaciteiten aan ons en onze cliënten kenbaar te maken.
Persoonlijke interviews houden wij uitsluitend in het kader van een feitelijke positie en alsdan alleen wanneer u bij de sterkste kandidaten hoort. Mocht u voor een gesprek worden uitgenodigd, dan vindt een interview plaats met een directeur of recruiter van Executives Online om de betreffende positie of opdracht te bespreken. Wij sturen uw CV nooit naar een cliënt zonder uw uitdrukkelijke toestemming.
Of wij het juiste interim managementbureau voor u zijn hangt af van een aantal factoren. Onze cliënten zoeken typisch naar ten minste 15-20 jaar ervaring in een corporate omgeving en een stijgende lijn in verantwoordelijkheden. Voor interimposities helpt het (maar is het geen vereiste) als een kandidaat ten minste één interimopdracht heeft volbracht. Het enorme aantal CVs dat wij maandelijks ontvangen maakt individuele reacties praktisch onmogelijk.
Dank u wel. Wij zien ernaar uit u in de toekomst van dienst te kunnen zijn.
Bounceback
Ons laatste marktonderzoekrapport "Bounceback" gaat in op de uitdagingen van het besturen in een economische teruggang. Het onderzoek is gehouden onder ruim 2000 senior executives uit de hele wereld die bij ons zijn geregistreerd.
