Fast-track Executive Search voor permanente, interim management,
en project managerment posities.
en project managerment posities.
Kandidaten
Tips voor Interim Management CVs
Zie ons voorbeeld van een succesvol CV.
- Begin altijd met een beknopt profiel van uzelf (vermijd breedsprakigheid)
- Benadruk vooral uw specialisme en het aantal jaren ervaring in executive managementposities (doorgaans meer dan 10 jaar)
- Beschrijf in het kort (één paragraaf) uw succesvolle prestaties (waar staat u om bekend?)
- Beperk u tot uw belangrijkste functionele ervaring en wat u de cliënt hierin te bieden heeft (dit kan afwijken van wat u ziet als de volgende stap in uw carrière)
- Houdt het simpel en makkelijk leesbaar
- Gebruik niet meer dan vier A4-tjes
- Gebruik geen kleuren in de tekst of achtergrond
- Geen foto’s bijvoegen
- Geen grote bijlagen
- Vermijd een “ik kan (van) alles (wat)”-benadering (dergelijke CVs worden vrij snel overgeslagen)
- Vermeld feiten en cijfers betreffende budgetten, aantallen werknemers, prestaties en verantwoordelijkheden
- Onthoud dat een goed Interim Management CV niet hetzelfde is als een Corporate CV. Professionele hulp bij een CV kan bijzonder lonend zijn. Als u het moeilijk vindt om uw CV te schrijven, of als uw CV kennelijk niet de gewenste resultaten oplevert, kan het raadzaam zijn een professionele CV-dienst in de arm te nemen.
Op Zoek Naar
een Nieuwe Positie?
neem direkt contact met ons op
of gebruik het contact formulier.
Challenge of Change
De primaire reden voor verandering bij veel Nederlandse organisaties heeft een defensief karakter. (efficiency, kostenbesparingen, etc.) Dit, volgens onderzoek onder bijna 300 Nederlandse bestuurders voor ons rapport over change management.
