en project managerment posities.
Interim Management
Onze Aanpak - Interim Management
Executive Online werkt op basis van persoonlijke dienstverlening op maat, technologie in search, online en een groot, internationaal bestand om voor iedere positie de juiste kandidaat te vinden. Dankzij onze aanpak zijn we in staat om senior talent – geselecteerd op specifieke ervaring, skillset en “fit" in de organisatie - te plaatsen voor een snelle start op interim of permanente basis, voor interim-posities, detachering, verander programma’s, en andere projecten.
Interim Manager Nodig?
neem direkt contact met ons op
of gebruik het contact formulier.
Kandidaten
Dien hier uw CV in of
neem contact met ons op.
Centraal in onze dienstverlening staat een global talent bank van ruim 0 kandidaten die werkzaam zijn als zelfstandige interim managers, projectmanagers of changemanagement professionals. Geselecteerd uit ruim 0 sollicitanten zijn deze kandidaten een rijke bron van ervaring voor bedrijven die op zoek zijn naar talent.
Onze kandidaten zijn niet uitsluitend adviseurs – maar hands-on managers – wiens bedrijfsmatige en zelfstandige carrières een jarenlange ervaring in het bereiken van topresultaten laten zien.
Executives Online maakt optimaal gebruikt van het internet en nieuwe media om toptalent aan te trekken, wereldwijd. Wij zijn geen vacaturebank: voor iedere zoekopdracht hanteren we een gedegen, full service recruitmentproces. Onze dienstverlening omvat o.a. de ontwikkeling van een gedetailleerde functie en profielomschrijving, communicatie daarvan naar geschikte kandidaten, beoordeling van de respondenten, persoonlijke interviews, het nagaan van referenties en CV-controle. –Wat uiteindelijk resulteert tot de presentatie van een shortlist van de meest geschikte kandidaten.
Na de bevestiging van de profiel –en projectomschrijving, kunnen we een persoonlijk geselecteerde shortlist van te interviewen (interim) kandidaten aanbieden binnen enkele dagen. Dit houdt in dat een kandidaat binnen een tijdsspanne van één of twee weken aan de slag kan zijn. We zijn er zodanig van overtuigd dat onze kandidaten de gewenste resultaten zullen bereiken, dat we onze vergoeding baseren op resultaat, waarbij een gedeelte van de vergoeding van de kandidaat (en van onszelf) verbonden wordt aan het succesvol bereiken van de projectdoelstellingen.
Kandidaten van Executives Online werden door onze klanten – waaronder beursgenoteerde ondernemingen, het midden- en grootbedrijf, grotere non-profit organisaties in de gezondheidszorg en bij de overheid – al ingezet voor productintroducties, sales en general management, turnarounds, voor herstructurering van productieprocessen, voor ontwerp en uitvoering van effectieve marketingstrategieën, enz. Soms zijn onze kandidaten een snelle vervanging voor een belangrijke medewerker die plotseling is vertrokken.
Onze dienstverlening is ideaal voor iedere situatie waar ervaren, doelgerichte managers snel nodig zijn, bijvoorbeeld:
- ter aanvulling/versterking van een team
- om verbeter of verandermanagement toe te passen
- wanneer tijdelijk specifieke capaciteiten of ervaring nodig zijn
- voor uitvoering of versnelling van een project
- ter vervanging van een manager die plotseling is vertrokken
- om een nieuw bedrijf, nieuwe afdeling of team op te zetten
We werken met professionele richtlijnen. Deze dienen als leidraad voor en als toets bij het handelen van de door Executives Online geselecteerde interim managers. De gedragsregels van de beroepsorganisatie van interim managers, de Orde van Registermanagers (O.R.M.), worden geacht integraal te worden nageleefd door de betrokken interim managers.
Onze aanpak is gebaseerd op “de juiste persoon op de juiste plek”: wij geloven dat de meeste zakelijke uitdagingen effectief kunnen worden opgelost door het juiste, ervaren managementtalent. Door onze fast – track executive search -aanpak zijn we in staat om binnen zeer korte tijd de juiste persoon te plaatsen, hetgeen een uitstekende prijs/waardeverhouding garandeert. Hier neemt u contact met ons op als we u van dienst mogen zijn met de werving voor een interim management positie.
Interim Manager Nodig?
neem direkt contact met ons op
of gebruik het contact formulier.
Kandidaten
Dien hier uw CV in of
neem contact met ons op.
Bounceback
Ons laatste marktonderzoekrapport "Bounceback" gaat in op de uitdagingen van het besturen in een economische teruggang. Het onderzoek is gehouden onder ruim 2000 senior executives uit de hele wereld die bij ons zijn geregistreerd.
